Advocacia Especializada em Demissão Trabalhista

Foi demitido do trabalho?

A demissão precisa seguir regras legais. Muitos trabalhadores são prejudicados por erros ou irregularidades na rescisão. Veja alguns sinais de atenção:
Você pode ter valores a receber e direitos a recuperar.

Áreas de atuação

Reversão de Justa Causa

Se não houve um motivo justo para demissão por justa causa, estamos aqui para pedir a reversão da demissão e você vai receber todos os seus direitos.

Rescisão Indireta

Conheça seus direitos na rescisão indireta e saiba como obter a compensação trabalhista adequada. Entre em contato conosco para orientação especializada.

Reconhecimento de Vínculos

Precisa comprovar vínculo de emprego? Atuamos para regularizar sua situação, garantindo direitos trabalhistas e previdenciários.

Acidente de Trabalho

Sofreu um acidente de trabalho? Nossa equipe especializada ajuda a garantir sua indenização e direitos, proporcionando suporte legal completo.

Insalubridade e Periculosidade

Trabalha em condições insalubres ou perigosas? Garantimos o reconhecimento e a remuneração adequada por adicional de insalubridade e periculosidade

Horas Extras

Reivindique seus direitos! Orientamos sobre cálculo e cobrança de horas extras, garantindo o pagamento justo por seu trabalho excedente.

Verbas Rescisórias

Saldo de Salário, férias vencidas + 1/3, férias proporcionais + 1/3, 13ºsalário proporcional, aviso prévio, Saque do FGTS + 40% sobre FGTS e Seguro-Desemprego.

Estabilidade da Gestante

Estabilidade da gestante e do trabalhador acidentado assegura a permanência no emprego, impedindo a dispensa sem justa causa durante o período de garantia legal.

Danos Morais

O assédio moral fere a dignidade e os direitos do trabalhador, gerando direito à reparação quando decorrente de conduta ilícita do empregador. Atuamos na defesa desses direitos e na busca da indenização devida.

Experiência em Direito do Trabalho

Atuação estratégica na defesa dos direitos do trabalhador, com experiência em diversas demandas trabalhistas.

Atendimento próximo e eficiente

Orientação jurídica clara, com acompanhamento em todas as etapas para mais segurança no seu caso.

Atendimento online
em todo o Brasil

Praticidade e agilidade para você resolver sua situação jurídica de onde estiver.

Dr. Rubelâneo

O Dr. Rubelâneo atua de forma especializada em Direito do Trabalho, com abordagem estratégica na defesa de trabalhadores que passaram por processos de demissão, especialmente quando há indícios de irregularidades ou prejuízos nos direitos.

Nosso compromisso é analisar cada caso com profundidade, identificando falhas, erros no cálculo das verbas rescisórias ou ilegalidades na demissão, buscando a recuperação de todos os direitos trabalhistas devidos.

Com atendimento personalizado e atuação técnica, oferecemos segurança, clareza e direcionamento para transformar situações delicadas em soluções eficazes.

Como funciona o processo?

Análise do caso

Entendemos sua situação e avaliamos seus direitos de forma clara e objetiva.

Estratégia jurídica

Traçamos o melhor caminho para defender seus interesses, seja por acordo ou ação judicial.

Busca dos seus direitos

Acompanhamos todo o processo para garantir que você receba o que é seu por lei.

Dúvidas frequentes

Fui demitido, tenho direito a receber o quê?
Depende do tipo de demissão. Em geral, você pode ter direito a saldo de salário, aviso prévio, férias + 1/3, 13º proporcional, FGTS e multa de 40%.
Erros são comuns. Um especialista pode revisar os valores e identificar diferenças que você pode ter a receber.
Não. O aviso prévio é um direito do trabalhador, podendo ser trabalhado ou indenizado.
Você pode cobrar judicialmente os valores devidos, inclusive com possíveis multas.
O prazo legal é de até 10 dias após o término do contrato.
Sim, na maioria das demissões sem justa causa você pode sacar o FGTS e ainda receber a multa de 40%.
Se cumprir os requisitos legais, sim. Isso depende do tempo trabalhado e outras condições.
Não. A coação pode tornar a demissão irregular, garantindo seus direitos como se fosse dispensa sem justa causa.

Sim, caso existam irregularidades, você pode buscar seus direitos na Justiça do Trabalho.

Sim. Uma análise profissional pode identificar valores e direitos que você nem sabia que tinha.

Horários de atendimento:
Segunda a Sexta – 08:00 às 18:00

Endereço:
Rua Ornalino Domingos, nº 152
ES – CEP: 29936-040

Este site não é um produto Meta Platforms, Inc, Google LLC, tampouco oferece serviços públicos oficiais. Somos um escritório de advocacia, que oferece serviços júridicos, privativos de advogados, de acordo com a legislação vigente e o Código de Ética e Disciplina da OAB do Brasil.